Основы экономики и социологии труда ТС

Продаж: 0
Возвратов: 0

Описание:

Вопрос 1

В городе 2 предприятия. Первое работало полный месяц, его списочная численность равна 1000 человек и не изменялась в течение ноября. Второе работало с 25 ноября, его численность составляла 25 ноября – 2004 чел., 26 ноября – 2010 чел., 27 ноября – 2012 чел., 28 ноября – 2013 чел., 29 ноября – 2014 чел., 30 ноября – 2015 чел.
Найти среднесписочную численность рабочих обоих предприятий по формуле:
N = ƩN / Dк,
где N – списочная численность;
Dк – число календарных дней в месяце.

Вопрос 2
Какие методы применяются при отборе кандидатов на замещение вакантных должностей? Какому методу Вы отдали бы предпочтение и почему?

Вопрос 3
Бригада рабочих численностью 8 человек выполнила за смену (8 часов) объем работ в 60 нормо-часов.
Определить, реальны ли применяемые нормы и на сколько процентов они могут выполняться при условии устранения потерь времени, если по материалам ФРД баланс рабочего времени представлен следующими показа-телями (в процентах к продолжительности смены):
Подготовительно-заключительное время – 3%, оперативное – 71%, время обслуживания рабочего места – 5%, время на отдых – 8%, потери по организационно-техническим причинам – 7%, потери из-за нарушения трудо-вой дисциплины – 6%.

Вопрос 4
В чем отличие понятия «труд» от понятия «работа»? Привести примеры.

Вопрос 5
Укажите основные отличия трудового договора от схожих гражданско-правовых договоров? Какое прак-тическое значение имеет отличие трудового договора от схожих гражданско-правовых договоров? Можно ли при-знать гражданско-правовые договоры трудовыми?

Вопрос 6
Особенности инвестиций в образование и профессионально-квалификационное развитие рабочей силы. Конкурентоспособность работников в зависимости от уровня образования. Проблемы повышения конкурентоспо-собности молодых специалистов.

Вопрос 7
Рассчитать общую зарплату бригады и заработок каждого рабочего в условиях коллективно сдельной сис-темы оплаты труда.
Табельный номер рабоче-гоРазрядФактически отработанное время, ч.
13176
24184
34160

Бригадная норма выработки – 50 изделий в час. За месяц бригада сдала 19500 изделий.

Вопрос 8
Понятие трудовой адаптации. Характерные особенности трудовой адаптации. Факторы успешной трудо-вой адаптации. Привести примеры.

Задание 9
Предприниматель XXI в., какой он? Ответ аргументируйте.


Задание 10
Раскрыть особенности отношения к труду как к жизненной ценности.

Отзывы