Управление персоналом (вопросы)

Продаж: 0
Возвратов: 0

Описание:

2. Понятие трудовой потенциал. Использование рабочей силы. Естественная норма безработицы.
4. Принцип оптимального соотношения управленческих ориентаций.
6. Количественный состав службы управления персоналом.
7. Коммуникации в организации, их виды, типы и стили.
8. Управление компетенцией персонала. Прогнозирование компетенции.
9. Маркетинг персонала как вид управленческой деятельности. Принципы определения состава и содержания задач маркетинга.
11. Планирование производительности труда методом прямого счета и методом планирования по факторам.
12. Сущность классических теорий управления
13. Сущность теории человеческих отношений
14. Факторы, оказывающие воздействие на людей в процессе трудовой деятельности
15. Цели и задачи кадрового планирования организации
16. Виды собеседования по найму
17. Понятие деловой оценки персонала.
18. Аттестация

Отзывы