Госы Менеджмент организации

Продаж: 0
Возвратов: 0

Описание:

ВОПРОСЫ К КОМПЛЕКСНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
«МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»



1.Основные принципы принятия управленческих решений, их сущность, преимущества и недостатки.
2.Понятия: «качество продукции», «сертификат», их роль и значение.
3.Бизнес-план предприятия, его назначение и структура.
4.Учет факторов риска и неопределенности при принятии решений (Модель Альтмана).
5.Классификация управленческих документов.
6.Система стандартов качества, её уровни и значение. Сущность и роль ИСО 9000.
7.Система аналитических показателей финансовой деятельности предприятия, их классификация.
8.Понятие «конкурентоспособность организации», пути ее повышения.
9.Организация, ее цели. Общие характеристики организации.
10.Современные инновационные структуры, их роль и значение.
11.Значение понятия «миссия» в деятельности организации, методы её определения.
12.Основные методы управления персоналом их сущность и содержание.
13.Основные элементы внешней среды организации параметры их оценки.
14.Кадровое обеспечение организации, его роль, значение и функции.
15.Основные элементы внутренней среды организации. Понятие «структура», «должность», их роль и значение.
16.Контроль, как функция управления, её содержание. Виды контроля.
17.Соотношение показателей «цена», «качество», «объём продаж».
18.Технология принятия управленческого решения.
19.Понятие «безработица», её виды, экономическое значение.
20.Конфликты в организационной системе: их роль, причины возникновения и сущность управления конфликтами.
21.Планирование, как функция управления, её основное содержание. Виды планирования.
22.Банковская система Российской Федерации, её построение и экономическое значение.
23.Основные типы полномочий в организационной системе. Процесс делегирования полномочий.
24.Менеджмент: его сущность и механизм организации.
25.Виды мотивации персонала. Классические теории мотивации.
26.Спрос и предложение. Специфика их соотношения в России. Понятие "ёмкость рынка", его показатели и динамика.
27.Соотношение качества продукции и её конкурентоспособности.
28.Сущность установления цены на товар. Эластичность спроса.
29.Состав функций менеджмента, их сущность.
30.Транспортная логистика. Выбор вида транспортного средства. Алгоритм Свира.
31.Механизм процедуры банкротства предприятия.
32.Процесс маркетингового исследования: основные методы анализа внешней среды.
33.Основные структурные формы инновационных организаций.
34.Основные методы управления.
35.Порядок отбора персонала в организацию.
36.Запасы в логистике, их виды. Характеристика системы контроля состояния запасов.
37.Реклама: ее цели и задачи.
38.Цель финансового анализа, состав основных методов.
39.Законы организации их значение в практике управления.
40.Основные показатели финансовой деятельности организации, их роль и значение.
41.Формы финансовой отчётности предприятия.
42.Виды государственного регулирования кризисных ситуаций.
43.Жизненный цикл товара, сущность и содержание этапов.
44.Показатели рентабельности, их сущность роль и значение.
45.Понятие регулирования и контроля в менеджменте. Внутрифирменный контроль: его формы и средства реализации.
46.Неоклассическая модель организации.
47.Средства, методы, механизмы менеджмента и их роль в эффективности управления организацией.
48.Анализ и синтез как процесс, их взаимодействие и влияние на структуру организации. Закон единства анализа и синтеза.
49.Общая характеристика традиционных типов организационных структур управления.
50.Состав элементов социальной системы. Их характеристика и взаимосвязь.
51.Влияние новых информационных технологий на эффективность управления.
52.Профессиональная модель организации.
53.Личность современного менеджера и его роль в эффективности менеджмента.
54.Информационные процессы в организации и формирование зависимостей организаций.
55.Определение миссии организации и ее знач

57.Становление и развитие управления как науки. Эволюция менеджмента как научной дисциплины.
58.Закономерности организации: иерархичность, интегративность, целостность.
59.Цель, система, процесс и механизмы менеджмента: их взаимосвязи и реализация.
60.Элементы социально-экономической системы. Их характеристика и взаимосвязь.
61.Менеджмент как теория, практика и искусство управления.
62.Понятие организационной культуры и её характеристики. Характеристики проявления организационной культуры в социуме.
63.“Жизненный цикл” организации и ее практическое значение.
64.Понятие социальной организации. Признаки и характеристики социально-экономической системы.
65.Принципы управления и их общая характеристика. Принципы системности, индукции и дедукции, логичности, историзма в управлении.
66.Организация как система. Компоненты организации и их характеристика.
67.Лидерство и стиль управления: сущность, содержание, взаимосвязи и роль в интегрированном результате менеджмента.
68.Основные закономерности организации. Их сущность.
69.Менеджмент как тип управления, взаимосвязи типов менеджмента, их развитие и использование в практической деятельности.
70.Социальный организм: роли, лидеры и группы. Конфликты и согласие.
71.Профессионализация как тенденция развития менеджмента, роль профессиональных качеств и интеллектуального потенциала менеджера в развитии организации.
72.Бюрократическая модель организации.
73.Управление маркетинговой деятельностью. Комплекс маркетинга.
74.Основные законы организации. Закон информированности-организованности.
75.Основные подходы в совершенствовании управления социально-экономическими системами.
76.Понятия закон, закономерность. Закономерность необходимого разнообразия.
77.Формальные и неформальные организации, их роль в адаптации к рыночным условиям хозяйствования и эффективном функционировании менеджмента.
78.Типы системных представлений организации.
79.Процесс менеджмента: содержание, типы, свойства, факторы эффективности и роль процессов в эффективности деятельности организации.
80.Особенности развития социальных организаций.
81.Эволюция стратегии руководства в современных условиях: основные стили организации поведения.
82.Модели, используемые в процессе организационного проектирования. Их содержание и порядок разработки.
83.Понятие и классификация функций управления. Характеристика состава функций, прав и обязанностей на разных уровнях менеджмента.
84.Организованные и неорганизованные системы управления.

Отзывы